עסקים מגייסים
ההבדל בין לקבל קורות חיים לבין לקבל את המועמד.ת המתאים.ה מקדימים את המחר בגיוס לאנרגיה, תשתיות ומגה־פרויקטים
HRSR מתמחה בהשמה, גיוס ואיתור מומחים לעולמות האנרגיה, התשתיות והמגה פרויקטים.
אנחנו עובדים עם חברות ישראליות ובינלאומיות, עם הנהלות, עם מחלקות גיוס, ועם מנהלים שמגייסים ישירות –ומביאים יתרון משמעותי כשצריך לדייק, להוריד סיכון ולחבר נכון בין צורך עסקי לבין הון אנושי.
העוצמה שלנו נשענת על הבנת שוק עמוקה, הקשבה לתנועה שבו והכרות עם האנשים שפועלים בו.
מנוע גיוס מקומי - שירותי השמה
עם כ-20 שנות פעילות וערכים ברורים של אמינות מקצועיות ושירותיות
אנחנו גאים לומר שמרבית החברות המובילות במשק בתחומי האנרגיה גייסו דרכנו עובדים ומנהלים.
העוצמה שלנו נמצאת בעוגנים הבאים:
מדברים הנדסית
היכרות אמיתית עם השפה המקצועית, סוגי התפקידים, רמות האחריות וההבדל בין מועמד שמרשים על הנייר לבין מועמד שיכול להיכנס לתפקיד ולהחזיק אותו נכון.
מקדימים את המחר
הניסיון בליווי פרויקטים ובהקמה של פעילויות חדשות מאפשר לזהות מוקדם אילו תפקידים יידרשו בהמשך, ולהיערך מראש עם מועמדים מתאימים כדי לצמצם עיכובים ולשמור על רצף נכון של התקדמות.
מפעילים קהילה מקצועית
קהילת HRSR INSIDERS היא חלק מהותי מדרך העבודה שלנו. היא מאפשרת להגיע גם למועמדים איכותיים שאינם מחפשים באופן אקטיבי ושלא תמיד יגיעו מפרסום בלוחות הדרושים או ברשתות החברתיות.
משתמשים בטכנולוגיה כתוספת ולא במקום
כלי AI מסייעים לחדד, לזרז ולשפר תהליכים, אך אינם מחליפים שיקול דעת, הבנת הקשר ואינטואיציה מקצועית שנבנתה לאורך שנים של עבודה והצלחות בגיוס.
מנוע גיוס גלובלי - גיוס מומחים מחו"ל כפתרון למחסור מקומי
במגה-פרויקטים בתחומי האנרגיה והתשתיות, מגבלות הזמינות של מנהלים, מהנדסים ומומחים בשוק המקומי, עלולות להשפיע ישירות על לוחות הזמנים ועל תקציב הפרויקט. כבר מעל עשור שצברנו מומחיות באיתור מומחים בעולם והבאתם לישראל לגיוס ישיר על ידי הלקוחות או על ידי מתן שירותי העסקה באמצעות שותפנו לעשייה חברת רגיד פרויקטים.
פתרונות מרכזיים:
· מנהלי פרויקטים ומנהלי הנדסה (EPC / BOT / PPP)
· מהנדסי הקמה, הרצה ואינטגרציה (Commissioning)
· מומחים לתחומי האנרגיה, תחנות כוח, אגירה ותשתיות זרם חזק
· מהנדסי תהליך, מכונות, בקרה ואוטומציה לתעשיות מורכבות
ו…. גיוס מפעילי חדרי בקרה! מ 2016 הבאנו מפעילים מקצוות העולם כאשר אנחנו גאים לומר שמפעילים אלו נשארו בארץ גם בזמנים מאתגרים ואף אחד לא עזב!
בוחנים אפשרות לשילוב מומחים בינלאומיים בפרויקט / חדר בקרה?
מעבר לגיוס: פלטפורמה לחיבורים עסקיים (B2B)
אנחנו כבר שם, בתוך השיח המקצועי
דרך ליווי תהליכי גיוס ובניית צוותים לפרויקטי אנרגיה ותשתיות, אנחנו בקשר עם האנשים שמובילים, מקימים ומפעילים אותם. בשיחות האלה עולים גם צרכים שמעבר לגיוס: ידע שחסר, צורך בשירות או במוצר, וחיפוש אחר חברה עם ניסיון מסוים. החיבורים העסקיים שלנו צומחים מתוך ההיכרות הזו עם העבודה בשטח.
צומת למפגש בין צרכים ליכולות
בצד אחד נמצאים ארגונים עם צורך מקצועי; בצד השני חברות, ספקים ומומחים בישראל ובעולם עם ידע ויכולות רלוונטיים. HRSR היא נקודת מפגש ביניהם. הערך שלנו הוא לזהות את הקשר בין מה שארגון צריך לבין מה שאחר יכול להביא, וליצור היכרות סביב צורך ברור שממנה הצדדים יכולים לבחון אפשרות לעבודה משותפת.
למי אנחנו מתאימים במיוחד? לחברות ש:
פועלות בתחומי האנרגיה, התשתיות, התעשייה או המגה־פרויקטים
מבינות שבעולם של היום בכדי שלא יהיו עיכובים הגיוס צריך להיות מנוהל כבר מההתחלה.
צריכות שותף שמבין הקשר ולא רק דרישת תפקיד ללא ראיה רחבה
למה לקוחות בוחרים לעבוד איתנו?
כי הם לא מחפשים עוד חברת השמה.
הם מחפשים גוף שיודע: להבין שוק מורכב, לחשוב קדימה לפעול בדיסקרטיות, לדבר עם אנשי מקצוע בגובה העיניים ולהתקדם מהר בלי לאבד דיוק
זה בדיוק המקום שבו HRSR פועלת.